我們的優勢

我們是唯一家將辦案體系與執法規范結合的最完善領先的公司,發展愿景成為國內領先的警務軟件方案提供商,
成為公安執法系統信息化領軍企業。

為什么選擇我們?

我們的團隊

我們來自五湖四海,懷著共同的一個夢想,組成了一支鋼鐵團隊。其中有思維嚴密的策劃者,也有經驗豐富的“攻城獅”,更有實力雄厚的領導者,大家各盡所長,優勢互補,朝著同個目標前進!

工作氛圍和福利

環境寬敞舒適,公司員工整體以年輕為主,工作氛圍輕松愉快。福利...

我們正在尋找 :

營銷總監

崗位職責 :

1. 目標管理: 制定公司銷售戰略、銷售計劃,對銷售目標進行分解,執行公司營銷策略并策劃市場開拓方案,確保經營目標的實現;

2. 市場拓展: 負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理,不斷擴大市場份額;探索新的業務模式,保證公司市場份額持續增長;

3. 客戶關系: 負責與關鍵客戶的聯系及維護固有客戶關系,并積極建立新的客戶關系,提升客戶滿意度;

4. 營銷策略: 負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報,搜集分析行業內競爭者相關信息,能及時有效地對市場策略做出相應的調整,樹立公司品牌,擴大市場占有率

5. 商務事宜: 參與銷售價格決策,審核投標文件、技術方案等重要商務文件;組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算、應收賬款回收;

6. 售后維護: 負責計劃并監督完成各項目的交付,為客戶提供及時、高效、高質的服務。

7.團隊建設: 負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理,制定合理有效的評估激勵方案。

任職資格 :

1. 本科以上學歷,計算機通信、市場營銷等相關專業;

2. 5年以上相關行業經歷(或政府類大客戶銷售經驗),5年以上產品銷售和團隊管理經驗;

3. 具備市場營銷、戰略合作、財務、法律等綜合管理知識;

4. 熟悉大中型企業項目管理、政府單位公關和市場運營模式;

5. 精通市場營銷專業知識,具備敏銳的市場洞察力,把握市場動態、市場方向及分析和判斷的能力,能夠獨立開拓市場,具備豐富的人脈資源和成熟客戶關系;

6. 團隊建設及管理能力強,善于協調團隊工作;具備培養、考核下屬能力,熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施,具有一定的營銷知識培訓授課能力;

7. 具備獨立解決問題的能力,抗壓能力強并敢于接受挑戰;

8. 具備區域和代理商的管理能力,善于分析發現問題、解決問題及突發事件;

9. 具備優秀的資源整合能力、組織能力、控制能力及執行能力,善于協調營銷團隊的工作,愿意與公司共同發展;

薪資面談(底薪+高提成+年終分紅)

請將您的簡歷發送至 : service@twiseit.com

產品經理

崗位職責 :

1. 根據項目或產品的要求,進行需求調研,分析,設計,并輸出需求規格說明書和產品設計原型,組織相關人員對需求和原型進行會議討論,確定最終開發版本提供給開發和測試人員;

2. 根據項目或產品規劃要求,跟進開發進度,確保項目或產品按時、按需、按質發布;

3. 跟蹤上線產品的市場效果、客戶反饋,不斷收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗;

4. 編寫標準產品解決方案和成功案例,提供給市場部做客戶需求個性化方案。

5. 定期給公司內部員工培訓講解新功能產品設計思路和解決方案的功能、特點和優勢。

6. 了解公安行業產品發展動態及競爭對手的最新動態;根據市場需求和競爭對手進行深入分析,不斷優化產品。

7. 編寫產品對外宣傳手冊資料和文案。

任職資格 :

1. 全日制本科或以上學歷,5年以上同行業工作經驗,3年以上同職位經驗;

2. 有產品經理工作經驗優先;

3. 具備良好的書面表達能力、邏輯思維能力、產品(業務需求)分析能力與設計思路,能夠獨立從事產品規劃和設計;

4. 熟練使用原型工具Axure、使用Visio或其他工具制作流程圖,熟悉Word、ExcePowerPoint等軟件工具;

5. 具備良好的組織協調、溝通能力,推動跨團隊合作、促使項目計劃按時完成;

6. 有強烈的責任心及團隊管理能力,使團隊成員發展新的技能。

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系統運維工程師

崗位職責 :

1. 負責為客戶提供技術支持服務,解答客戶使用產品過程中出現的問題;

2. 快速響應客戶的服務需求,及時到達客戶地點并快速解決故障;

3. 對出現的問題進行總結,提出優化方案及建議;

4. 不斷提高技術服務水平,提升用戶滿意度;

5. 負責公司產品相關硬件設備的測試工作;

6. 負責公司產品服務器系統的日常維護工作;

7. 負責客戶系統上線后的系統培訓、駐場指導、系統演示工作;

8. 負責填寫日常工作臺賬、售后記錄、巡檢報告、安裝記錄等,并及時存檔;

任職資格 :

1.大專及以上學歷,計算機相關專業,較好的計算機應用基礎知識,熟悉windows系統安裝及常規設置,熟悉電腦系統及網絡安全的防護;

2. 二年以上售后服務、技術支持、項目實施類職位工作的經驗;

3. 有智慧城市、智慧公安、智慧社區等行業項目實施、運維工作經驗者優先;

4. 具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應變能力;

5. 具有較強的溝通能力和責任心,工作積極主動、吃苦耐勞;

6. 工作耐心細致,較強的執行能力,愛崗敬業,具備高度的責任感和敬業精神。

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測試工程師

崗位職責 :

1. 接受測試任務,進行需求分析;

2. 完成軟/硬件開發的集成測試工作;

3. 根據軟件設計需求制訂測試方案、熟悉軟件測試流程和規范,熟悉軟件測試方法和策略,能根據需求和設計文檔獨立的編寫測試用例和測試計劃;

4. 獨立完成對產品的集成測試、系統測試、驗收測試,對產品的軟件功能、性能及其它方面的測試;

5. 依據終端產品硬件測試流程,負責硬件產品整機的各項指標的測試,并能制定可靠有效的測試用例,同時保證產品測試的質量;

6. 有效地執行測試用例,提交測試報告;

7. 負責構建測試環境,能熟練使用各類測試工具;

8. 準確編寫用戶《使用手冊》、《軟件配置說明》及相關技術文檔;

9. 按照要求編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案,完成文檔管理;

10. 對測試中不合格品進行分析和定位,與開發人員討論缺陷解決方案;

11. 按照測試用例執行測試,及時發現缺陷,并使用工具進行管理缺陷;

12. 按照標準完成數據的收集、整理、歸檔、分析等工作;

13. 提出對產品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理,對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見;

14. 負責產品開發過程中的安裝、調試、檢驗及產品說明書的編寫等。

15. 編寫和提交測試報告,保證測試進度按計劃完成;

16. 參與審核其他測試工程師的測試用例和報告;

17. 學習和推廣使用新的測試技術和工具。

任職資格 :

1. 二年以上測試工作經驗,計算機軟件及相關專業優先考慮;

2. 熟悉軟/硬件測試的基礎理論,熟悉軟/硬件測試規范標準,掌握一般軟/硬件測試的方法和技能,能夠完成軟件程序的測試工作;

3. 熟悉軟/硬件工程,軟/硬件測試流程和規范,熟悉常用的測試工具,有系統測試、驗收測試工作經驗者優先;

4. 能編制測試計劃、測試方案/用例、測試總結報告,按照測試方案和用例完成手工測試或自動化測試;

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后端軟件開發工程師

崗位職責 :

1.負責了解產品后端技術實現,提供對應的前端解決方案,并配合后端工程師完成數據接口的開發和調試;

2. 負責與需求人員接口,熟悉項目的需求規劃說明;

3. 負責與開發經理接口,熟悉項目的開發計劃,及項目的概要設計說明數據庫設計;

4. 按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試,并提交測試人員進行功能測試;

5. 與測試人員接口,完成相關功能模塊的BUG修復;

6. 根據項目要求,判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫;

7. 嚴格遵守相關開發工具的編碼規范;

8. 參與需求和設計討論,對項目開發各個環節進行簽字確認;

9. 為前端技服人員提供技術支持,解決技服過程中遇到的相關問題;

10. 上級交辦的其他工作。

任職資格 :

1. 大專及以上學歷,計算機及相關專業,2年或以上后端開發經驗;

2. 熟悉java語言

3. 熟悉spring框架下的開發

4. 對數據庫設計,分布式處理,高性能調優等有自己的理解和經驗

5. 對微服務有一定了解優先。

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前端軟件開發工程師

崗位職責 :

1. 負責公司網站平臺PC端、APP端的前端研發,完成產品的web前端總體架構設計,規范、標準制定,研發等,對軟件相關部分的研發,包括功能設計、代碼實現,以及售后提供支持保障工作,確保軟件的性能和可擴充性。

2. 負責網站產品前端部分的設計和開發,確保產品具有一流的用戶體驗;

3. 負責了解產品后端技術實現,提供對應的前端解決方案,并配合后端工程師完成數據接口的開發和調試;

4. 負責前端架構在各業務線的落地實施,并結合各產品線實際情況,完成前端架構開發工作;?

5. 負責與需求人員接口,熟悉項目的需求規劃說明;

6. 負責與開發經理接口,熟悉項目的開發計劃,及項目的概要設計說明數據庫設計;

7. 按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試,并提交測試人員進行功能測試;

8. 與測試人員接口,完成相關功能模塊的BUG修復;

9. 根據項目要求,判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫;

10. 嚴格遵守相關開發工具的編碼規范;

11. 參與需求和設計討論,對項目開發各個環節進行簽字確認;

12. 為前端技服人員提供技術支持,解決技服過程中遇到的相關問題;

上級交辦的其他工作。

任職資格 :

1. 大專及以上學歷,計算機及相關專業,3年或以上前端開發經驗;

2. 具有3年以上JavaScript語言為主的Web前端開發經驗;

3. 熟悉es6,nodejs;熟悉mvvm開發模式;熟悉使用react,vue,angularjs其中一種或多種框架,vue優先,精通webpack,babel等工具;

4. 熟悉Ajax,CSS等Web相關前端技術、熟悉HTML5、CSS3;

5. 熟悉各主流瀏覽器的兼容性調試,有相關的性能優化經驗,具有良好的編程習慣;

6. 具備一定的美工經驗。

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技術經理

崗位職責 :

1. 負責組織和領導公司的產品開發、技術改良以及新材料、新工藝的開發推廣工作,建立并完善相關的流程管理體系并組織實施,確保公司產品開發滿足市場需求,并保證公司產品達到目標質量水平。

2. 協助部門總監做好研發部全面管理工作,承辦項目的研究、洽談、報批工作;

3. 吸引和培養優秀技術骨干,構建人才團隊,形成一支高水平的研究隊伍;

4. 組織搜集同行業技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等,分析技術發展趨勢,定期、準確向部門總監和相關部門提供有關技術信息,公司重大決策提供信息支持;

5. 主持新產品項目所需的設備選型制定,試制,改進以及生產線布局等工作;

6. 新產品開發的技術可行性論證,參與新產品開發項目可行性研究;

7. 負責研究、開發高科技產品,協助技術攻關,為企業解決技術難題;

8. 研發檔案的整理、歸類、管理、數據積累;

9. 負責完成領導交代的其他工作內容。

任職資格 :

1. 本科及以上學歷,計算機及相關專業,5年以上研發團隊管理工作經驗;

2. 精通java編程、設計模式和組件技術熟悉通訊協議和面向對象編程思想。

3. 后端技術經理需要熟練使用spring,struts、,Mybatis,hibernate等常用開發框架。需要熟悉數據庫及相關設計。

4. 具有良好的javascript基礎,熟練應用jquery,ajax等UI框架。

5. 如果是前端技術經理,需要有有豐富的UI規劃經驗,可指導UI人員完成頁面設計。

6. 知識面廣,對設計模式,分布式處理,微服務,大數據等有一定了解更佳。對新技術有較強的學習意愿,熟悉java之外的語言,比如dot net,python, scala等更佳。

7. 熟悉軟件技術文檔的編寫;具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范。

8. 具有較強的組織協調能力、判斷力、決策能力和執行能力。

9. 工作有激情,有創新思維,良好的內部溝通能力和極強自我驅動性。

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招聘兼行政專員

職位描述:

1. 負責人員的招聘、入職、離職、調任等人事工作;

2. 負責公司行政公文、公告、通知及內部宣傳軟文等的撰寫及發布;

3. 根據公司需要,組織實施招聘活動,甑選適合公司發展的人才,安排面試;

4. 負責人事檔案管理、保管、勞動合同的簽訂,并及時更新;

5. 根據公司培訓規劃,跟蹤各部門培訓過程,綜合評價培訓效果,協助完善培訓工作,保障公司發展的人才需要;

6. 跟蹤績效考核實施過程,建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料,做好所有崗位員工各類績效考核的數據規整及報表統計;

7. 負責員工考勤核對工作,通過企業微信做好每月考勤報表統計;

8.負責公司高企的維護工作,會同相關部門完成高企的季報、年報、自查等基本工作;

9. 跟進各項申報材料的編制工作。對于公司確定申報的項目,協調內部相關部門準備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料,完成申報任務,跟蹤項目進展和主管部門評審進度;

10. 負責對申報的項目進行跟蹤。申報未通過的總結原因;對于通過的項目,進行項目驗收資料的準備、送審和驗收,申報項目的后期驗證等給予協助。

11. 協助部門組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

任職資格 :

1. 大專及以上學歷,管理專業優先;

2. 兩年以上相關工作經驗,有高新項目申報經驗;

3. 具備一定文書寫作能力,熟悉各種辦公設備、熟練操作office辦公系統;

4. 工作細致條理性強,具有良好的人際溝通和協調能力;

5. 具有良好的待人接物能力,團隊合作精神;

6. 有軟件行業招聘經驗優先。

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